近日，网曝许昌胖东来美食城的员工竟然悄悄蹲下尝面后，未清洗筷子就在锅里搅拌。后来胖东来按“未按标准试吃”开除了这个员工，这起事件引发了广泛关注和热议。许多网友认为胖东来对员工的处罚过于严厉，对于这种小错误采取如此冷酷的惩罚，未免有些过分。
面对舆论的质疑和批评，胖东来商贸集团迅速采取行动。2月19日凌晨，他们发布了长达13页的调查报告，详细调查了这起员工试吃事件。在这份报告中，他们提出了两个投票方案，并附上了每个方案的具体原因。经过广泛的讨论和投票，最终民主决议选择了方案二：对涉事员工做岗位调整，但仍然留在胖东来工作。
胖东来商贸集团是一家以经营超市为主的企业，食品安全和卫生是其经营管理的重中之重。然而，这起员工试吃事件的发生，无疑给胖东来的经营管理带来了不小的冲击。面对舆论的质疑和批评，胖东来商贸集团没选逃避或者隐瞒，而是迅速采取行动，发布了长达13页的调查报告，公开透明地回应了公众的关切。
在这份调查报告中，胖东来商贸集团详细的介绍了他们对这起事件的调查过程和结果，同时还提出了两个投票方案，让公众参与到决策过程中。这种公开透明、民主决策的态度，让人们看到了胖东来商贸集团的诚意和决心。
最终，经过广泛的讨论和投票，胖东来商贸集团选择了方案二：对涉事员工做岗位调整，但仍然留在胖东来工作。这个方案既对涉事员工做了惩罚，又保留了他的工作机会，表现出了胖东来商贸集团的人情味和宽容态度。
有网友表示，这才是有人情味的解决方法，饭店和酒店的后厨，炒锅的哪个不是这样？确实不是什么大事，没必要搞大。还有人称，想明白他们有没有调查谁拍的？拍摄的人究竟有何居心？
这起事件虽然引起了不小的波澜，但胖东来商贸集团的迅速响应和公开透明态度，却也赢得了许多网友的认可和支持。他们都以为，胖东来在处理这起事件时表现出了负责任和公正的态度，对公司的管理和员工的监督也提出了更加严格的要求。同时，这也提醒我们，在日常工作中应该注重卫生和食品安全，遵守企业的规章制度，以确保消费者的权益得到保障。
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