性别不限，年龄45～50岁左右；家常菜功底扎实、识字、能吃苦耐劳、动作麻利、能够灵活使用生物油灶、出菜速度要快；
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应聘方式：3分钟填写一份简历，抢先联系到企业，让企业优先找到你，扫描二维码填写；
招聘要求：性别不限，45及以内，有志在金融行业发展，认同中国人寿保险企业文化，品行端正，责任心强；身体健康，性格开朗，学习力强，敬业，有创新精神，有较强的组织沟通协调能力；欢迎具有房产、策划、教培、保险、微商售、金融等行业从业经验者加盟；
招聘要求：性别不限，大专及以上学历；25-50岁（条件优秀者可适当放宽）；城区户口优先；性格开朗、有亲和力、无不良嗜好；
招聘要求：性别不限，26-45周岁，1年及以上丽江工作经历；大专及以上学历（优秀者可适当放宽）；自律且拥有强大的自驱力，热忱乐观，有爱心、有责任感，学习力强；热爱金融理财、人身保障规划，认可中国人寿企业文化；有销售、团队管理从业经历者优先；
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招聘要求：性别适合女性，高中及以上学历,专业不限；有童装销售经验及管理经验者优先；二年以上服装店铺店长工作经验第一先考虑,有较强的店铺管理经验;具备良好的销售、陈列、培训能力及较优秀的沟通表达能力;热爱销售工作,开朗乐观,责任心强、吃苦耐劳、积极进取;熟练电脑办公操作；
招聘要求：性别女性，年龄不限，学历不限，经验不限，有意向者申请职位联系我们；
联系地址：云南省丽江市古城区祥和街道办事处祥和商业广场中心区购物中心地上二层；
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招聘要求：性别不限，服从管理，勤快好学，基本的设计软件要熟练掌 (ACD，PS，草图大师，酷家乐等等)；
招聘要求：大专及以上学历，会计学或财务管理等有关专业毕业，持有初级会计师及以上职称；至少一年以上会计从业经历，掌握管理各种工作流程及统计报表优先；熟悉掌握财务全盘财务处理及税务处理工；熟练运用金蝶，用友等财务软件，表格，文档等办公室软件使用；拥有非常良好语言表达逻辑思维能力，积极钻研相关业务知识，有责任心，拥有非常良好职业道德；
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招聘要求：性别不限，年龄35岁及以内，有良好表达能力，心态积极向上 公司自来客二消可算业绩，业绩提成最高可50个点 底工资四千 有经验工作者优先；
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招聘要求：性别不限，25及以内，能任职一年以上，做事认真负责，学习能力强；
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招聘要求：性别不限，年龄不限，有较好的沟通表达能力及亲和力；具备较强的学习能力，可快速掌握专业相关知识，及时开展工作；熟练使用常用办公软件及网络应用；良好的服务意识与团队合作精神；
岗位职责：了解进店客户服务需求信息，进行相对有效跟踪，做好售后服务工作；解答客户疑问并落实问题；与有关部门及同事紧密配合，协调沟通；维护客户关系；
招聘要求：性别不限，年龄不限，专科及以上学历，市场营销、广告类专业优先；两年以上策划、媒介、文案岗位工作经验；具备良好的文案策划创意能力，具备逻辑思维；熟悉各类办公软件，会PS修图，能完成图片处理及广告排版；有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力，执行力强，有4S.店相关工作经验优先；
岗位职责：负责公司所有宣传文案编辑、发布，对接媒体事宜；负责公司所有促销活动的策划及执行工作；完成公司别的需要配合的工作；完成厂家要求的广宣类的执行工作；
招聘要求：性别不限，年龄不限，有较好的沟通表达能力及亲和力；有驾照会开车；熟练使用常用办公软件及网络应用；有从事信用经验者优先；
岗位职责：对购买新车有按揭需求的客户，提供咨询服务及按揭业务对接；协助客户办理按揭流程；按要求将按揭客户材料上传、审核；跟踪、反馈放款进度等； 贷后的其他工作；
招聘要求：学历不限，年龄不限，有一年以上的工作经验优先；能独立完成车辆检查、维护、保养等日常维修工作，工作责任心强，有服务精神，对客户和工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排；
招聘要求：性别不限，年龄不限，有二年以上的工作经验优先；工作原则性强，做事情认真、细心，负责；熟悉会计报表处理、会计法规、税法、熟练使用财务软件；有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力，执行力强；
岗位职责：审核及编制凭证；各项发票的收取及核销、付款审核；库存管理及售前业务费用监管；往来账管理；经销商台账登记；报表管理；
招聘要求：性别不限，专科及以上学历，有1年及以上人力行政管理经验；掌握各种招聘渠道的维护及开发、具备人才招聘的专业能力；具备较强的沟通表达能力及亲和力；具备公文写作能力；熟练使用常用办公软件及网络应用；
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招聘要求：性别女性，学历不限；具有吃苦耐劳精神；有责任心，有相关工作经验优先；
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招聘要求：性别不限，年龄35及以内优先，能吃苦耐劳，性格开朗，服从安排；
招聘要求：男女不限，大专以上文凭，能熟练操作办公软件，具有一定的组织、协调、指挥能力，具有一定的文字组织能力，具备人力资源管理、特定种类设备管理、安全、职业卫生、后勤管理能力，有任职经验者优先；
岗位福利：试用期三个月，包吃住，试用期工资3500元，考核合格转正后工资3800元-4500元，享受五险，单休，车贴；
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招聘要求：性别不限，年龄不限；负责整车销售服务，和进店客户咨询服务；负责开拓汽车销售市场，完成各项销售指标；负责挖掘客户的真实需求，实现汽车销售；负责售前业务跟进及售后维系工作；
招聘要求：性别不限，年龄不限；有汽车行业保险经验者优先，对购车用户首保和例保电线日内对客户进行关怀、保养提醒回访，建立完整的客户信息档案,能够调阅车辆维修保养档案，进行续保工作以及定保邀约，对维修用户的服务跟踪;，车辆维修后7日内跟踪回访,了解使用情况，对公司定期或不定期举办的售前及售后服务活动,及时对潜在客户以及老用户进行短信通知，
招聘要求：性别男性，年龄30及以内；中专及以上优先，工作抗压能力强，有非常强的沟通协调能力；有保险理赔相关经验和4s店从业经验第一先考虑；有自驾车；
招聘要求：性别不限，年龄不限；中专及以上优先，协助维修班组长完成车辆维修；独立完成车辆基础保养；
招聘要求：性别不限，年龄不限；中专学历，有驾驶证者第一先考虑，形象好，气质佳；主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；有较强的事业心，勇于面对挑战；良好的沟通和表达能力、应变能力和解决实际问题的能力，心理素质佳；良好的团队协作精神和客户服务意识；有销售经验或市场营销专业优先；
职位福利：一经录用，享受带薪年假+五险一金+工作餐+各种节日福利及员工季度团建；
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招聘要求：性别男性，本岗位要掌握摩托车精洗，摩托车普洗，隐形车衣施工，提供上岗培训有晋升空间，多劳多得制，后期有晋升空间，有学习大排量摩托维修技能的机会；
招聘要求：性别不限，40及以内，大专及以上学历优先，主要负责大排量摩托车销售，维客，类似汽车4s店销售岗位，喜欢挑战，懂得抖音直播网络运营优先!提成为主!看自身能力拿多少钱!我们公司没有画大饼项目，全靠自己努力!愿意干的我会全力以赴带你尽快熟悉业务；
招聘要求：性别男性，学历不限，提供上岗前培训，培训后实习期只需要一个月，学成返聘；
招聘要求：性别男性，主要负责维修国产各大排量摩托车，例如春风，贝纳利，本田川崎兼顾维修杜卡迪，宝马能够给大家提供售后理论支持；
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招聘要求：性别不限，20～35岁，高中以上学历，男女不限，经验不限，收集客户信息，了解客户的真实需求，使用电话联系客户，寻求销售机会完成销售业绩，成单周期短，一对一带薪培训；普通话标准、流利，具备良好的语言表达、沟通能力；有良好的营销意识，擅于把握营销机会；性格开朗，有良好的团队协作意识，能迅速融入团队中；执行力强，积极性强，能主动完成工作内容；
招聘要求：性别不限，大专以上，20-35岁，会计、财务专业第一先考虑；(有会计经验，学历可放宽到中专）；普通话标准，具备良好的沟通能力；有交通工具者优先考虑；
岗位职责:营业执照变更（地址、增资、减资、股权、法人）等的手续办理，取单取票、打印银行回单，办理税局相关事项等；
招聘要求：性别不限，大专以上，负责与客户沟通，确定业务需求，解决客户财税问题；售前售后支持，解答销售端存在的财税问题，辅助洽谈客户；老客户的回访与维护续签；
招聘要求：性别不限，20～35岁，高中以上学历，男女不限，经验不限，需在永胜上班；收集客户信息，了解客户的真实需求，使用电话联系客户，寻求销售机会完成销售业绩，成单周期短，一对一带薪培训；普通话标准、流利，具备良好的语言表达、沟通能力；有良好的营销意识，擅于把握营销机会；性格开朗，有良好的团队协作意识，能迅速融入团队中；执行力强，积极性强，能主动完成工作内容；
招聘要求：性别不限，会计相关专业，持初级会计证书。有同行业工作经验者优先；负责分配客户的账务处理和纳税申报工作；负责与客户的日常沟通（客户业务情况核实、客户资料、单据对接等）；负责客户税控盘抄卡/清卡通知（对托管的税控盘做抄报税处理，并配合客户开具发票）；每月负责所服务客户账务资料整理/打印/装订/存档；
招聘要求：性别不限，20～35岁，高中以上学历，男女不限，经验不限，收集客户信息，了解客户的真实需求，使用电话联系客户，寻求销售机会完成销售业绩，成单周期短，一对一带薪培训；普通话标准、流利，具备良好的语言表达、沟通能力；有良好的营销意识，擅于把握营销机会；性格开朗，有良好的团队协作意识，能迅速融入团队中；执行力强，积极性强，能主动完成工作内容；
薪资福利：底薪＋提成＋话补＋全勤奖＋奖金＋五险＋节日福利＋团建活动＋人性化工作氛围；
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招聘要求：性别不限，大专或以上学历，1年以上销售经验，做过招商行业，有独立谈判能力优先考虑；
岗位职责：负责完成项目招商任务，维护客户关系，邀约客户，推动客户达成合作，定期向主管/经理汇报工作情况和客户跟踪情况，定时进行工作总结，提升工作计划性和有效性；
招聘要求：性别不限，性别不限，大专或以上学历，经济、企业管理、市场营销等有关专业，3年及以上商业或专业市场招商运营经验，具备市场销售经营渠道和资源者优先考虑；
岗位职责：负责定期汇总、分析经营数据，提出招商调整、营销活动、环境改善和提升计划；审核在营运期的商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案；为商铺的租金、物业管理费等费用的收缴工作制订详细的收缴计划并对欠费商户逐一进行跟踪、分析；具体执行签署合同、进场各种手续的办理工作；负责市场日常经营秩序管理，商品质量管理，规范各商铺的形象管理；与租户沟通活动、执行活动并监督，协调各租户的关系，控制管理各租户的日常营业规范，督导商铺员工的行为规范，处理突发事件，监督营运流程，提出改进思路；
招聘要求：性别不限，高中或以上学历，3年以上工作经验，善于表达，沟通能力强，吃苦耐劳，有较强的抗压能力；
岗位职责：熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧，详细熟练的回答客户问题，做好客户的置业顾问；负责公司开发项目销售执行工作：填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户料收集等工作，完成公司制定的销售任务；以诚待人，与客户建立良好关系，为企业和楼盘树立良好形象；
招聘要求：性别不限，大专或以上学历，经济、企业管理、市场营销等有关专业，3年及以上商业或专业市场招商经验，具备市场销售经营渠道和资源者优先考虑；
岗位职责：统筹项目招商管理工作，负责完成项目定位、业态规划及招商方案，并定期汇总、分析经营数据，提出招商调整、环境改善和提升计划，及时收集、整理商户信息，组织实施目标商户合作谈判，确定租约条款，保证项目出租率和各项指标的达成，以及对经营的各业态进行动态管理，并及时有效地发现问题提出修改完善意见或调整方案；
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招聘要求：性别女性，学历不限，35及以内，口播，具备一定的亲和力，口才比较好，应变能力较强，有销售经验的的优先选择，其他不会的公司有人专门手把手带着你做；
招聘要求：性别不限，年龄35及以内，从事过抖音、快手中控工作的优先；（有无经验均可）；即时应变，思维敏捷，有较强的执行力，能够立即处理直播间的突发状况；能承受电商直播行业较高的工作强度及学习节奏；
招聘要求：性别不限，年龄不限，学历不限，对专业性要求相比来说较低，但要求具备一定的审美观，合理的构图以及拍摄思路。不单能运用相机拍摄好照片，更重要的是能运用手机拍摄好视频类素材，并运用手机相关软件对视频素材进行有思路的调色及剪辑；
工作内容：公司有关产品的拍摄，基本的产品为冬虫夏草，松茸等。包括但不限于产品的原始产地拍摄（会涉及到少量出差），产品的摄影棚精美摆拍（公司拍摄场地，器材，道具齐全），产品的礼盒打包拍摄，产品与公司人设结合的纪实类拍摄等。输出形式为照片和小视频。输出渠道主要为微信朋友圈；
招聘要求：性别不限，年龄35及以内，学历不限，1年以上相关经验，熟悉工作内容；具有创新精神及对工作认真负责的态度 ；
工作内容：制定直播流程,直播利益点,直播形式,直播内容和直播脚本 ；设计直播策略,利用好平台各种营销工具,策划直播活动,参与官方活动,扩大主播营销力；认真负责直播产品运营,制定运营策略,量化运营指标,明确运营方式方法,达成目标和指标,监控推广 效果,及时作出调整推广计划 ；根据账号定位制定精准的推广计划,建立多个转化目标和标准的转化率 ；每日跟进分析推广数据并及时作出调整计划和优化推广费用,避免不必要的推广费用；每日参与沟通主播短视频发布,根据账号的定位,主播优势,粉丝特性,结合专业的风格,文案和话题来策划合理的视频内容 ；
招聘要求：性别不限，年龄35及以内，学历不限，口才较好，应变能力较强，有兴趣的优先选择，其他不会的公司有人专门手把手带着你做；
工作内容：在淘宝上对产品做讲解及销售（前期有人带，手把手教），公司有大量广告投入，不需要积累粉丝，日观看人数在10000人+；
招聘要求：性别不限，年龄35及以内，学历不限，对直播带货感兴趣，懂得电商的底层逻辑，能沉下心来；挑战高薪；
招聘要求：性别女性，年龄30及以内，会基础的办公软件，一分钟电脑打字40字以上，负责抖店客服的售后服务，电话回访；
招聘要求：性别不限，年龄40及以内，常驻丽江，长相清秀，性格开朗，口才较好，具备一定的亲和力，团队合作意识强，有一定的销售基础；
招聘要求：性别不限，年龄35及以内，直播助理，配合直播，性格沉稳，老实本分；
招聘要求：性别不限，年龄30及以内，有1年以上平台运营经营，熟悉平台运营规则；掌握至少一种相关推广营销工具；每日进行店铺数据分析并优化；有较强的沟通协调能力；
岗位职责：负责淘宝、天猫店铺运营，制定销售计划并实施，定期策划网店活动；
招聘要求：性别女性，年龄45及以内，干净利落，饭做的好吃，能去做饭，公司包吃包住，菜不要自己买，去2个月，来回路费都包；
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招聘要求：性别不限，年龄不限，有相关工作经验者，办理入住、退房、预订、夜审等工作，领导交办的其它工作；
招聘要求：性别女性，年龄不限，学历不限，负责酒店客房收拾床铺，酒店客房打扫卫生；
招聘要求：性别男性，年龄20-55岁，学历不限，服从安排，检查人员、车辆的进出情况等；
招聘要求：性别男性，年龄不限，学历不限，有相关工作经验，有电工证会电工，具有做酒店水电工作经验优先，维修更换房间设备；
招聘要求：性别不限，年龄不限。学历不限，有相关工作经验者优先；早餐自助餐摆放以及及时补充缺失的，收市时负责打扫卫生自己餐具清洗及摆放，员工餐卫生打扫；
招聘要求：性别不限，年龄在28-35岁，会计、财务管理、金融管理，大专以上文凭；具有会计职称证书；有良好的职业道德、人品正直，有团队合作与配合能力；性格沉稳、细心、耐心、思维敏捷、逻辑清晰；熟悉会计报表的，会计法规和税法，熟练运用财务软件（金蝶、西软等）；从事过酒店行业的优先考虑；
招聘要求：性别不限，大专及以上学历；具备轻强的表达沟通、协调能力、服务意思高；熟练操作办公软件；具有1-2年及以上行政相关的工作经验；普通话好，性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较在的工作压力；
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招聘要求：性别不限/有3—5年的相关管理经验者优先，需要有3—5年相关餐饮管理经验。福利待遇：全勤奖、店龄工资、提供食宿等；
招聘要求：性别不限/学历不限/有相关管理经验优先，需有1—3年相关餐饮管理经验；
招聘要求：性别不限/经验不限/学历不限，形象气质佳，会使用电脑；有相关工作经验优先；
招聘要求：性别不限/经验不限/学历不限，有相关工作经验优先。福利待遇：全勤奖、店龄工资、提供食宿等；
招聘要求：性别不限/销售景区的相关工作经验/学历不限，能吃苦耐劳，服从安排；
招聘要求：性别不限，年龄不限，接听房务中心电话，及时对客服务；有一定的沟通能力及会使用电脑；
招聘要求：性别不限，年龄不限，大专及以上优先，熟悉行政人事板块的工作，有酒店工作经验3-5年 ，能培训，语言组织能力强，有一定团队意识；
招聘要求：性别男性，年龄不限，上、下行李的服务，行李寄存服务（易燃易爆品、食品及现金尽量不予寄存）；基本的问询服务（需要对酒店营业场所、酒店周边情况了如指掌）；酒店门厅前的交通疏导；
招聘要求：性别男性，年龄不限，大专几以上优先，履历要求：有从事景区（策划、运营管理、企业宣传、服务、营销等)3年以上工作经验，具备团队协调、管理、市场开拓、渠道开发等能力；
招聘要求：性别男性，年龄40及以内，大专几以上优先，B1及以上驾驶证，5年以上安全驾驶驾龄，身体健康，无不良驾驶记录，能吃苦耐劳，有良好的服务意识；
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招聘要求：性别适合女性，年龄不限，底薪加提成。家常菜功底扎实，实质能吃苦耐劳；
招聘要求：性别适合女性，学历不限，20-30及以内，经验不限；有良好的沟通能力和紧急事务解决能力，有一定的相关工作经验；能吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司的管理；品貌端正，真诚待客；身体健康，一般要求具有健康证；底薪加提成；
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招聘要求：性别不限，年龄要求不限，负责餐饮服务培训工作，要求有一线城市餐饮服务从业经历两年以上的；
招聘要求：性别不限，年龄要求30岁以下，有短视频平台、小红书、微博制作素材和运营经验者优先；
招聘要求：性别不限，年龄要求22岁以上，有旅行社资源或做过旅行社计调有相关经验者优先；
招聘要求：性别不限，学历不限，年龄不限，有相关工作经验3-5年者优先，有相关工作经验者优先；
招聘要求：性别不限，学历不限，年龄不限，有相关工作经验者优先；形象气质佳，性格开朗活泼；
招聘要求：性别不限，学历不限，年龄不限，有相关工作经验者优先；会做饮料，果盘，会调酒更佳；
温馨提示：本平台仅供信息发布，任何收取押金、保证金均有可能涉及诈骗，请微友务必谨慎！请告知企业，是在丽江人才招聘网上看到该招聘信息的！
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招聘要求：性别不限，学历本科及以上，有教师资格证，对学生负责，钟爱这一个职业，能吃苦；
招聘要求：性别不限，师范专业毕业、重点本科、研究生优先、有教师资格证优先。热爱教师工作、善于因材施教、有授课或辅导经验者优先。普通话标准，富于亲和力，有爱心、有耐心、有责任心、擅长与学生沟通交流；
招聘要求：性别不限，年龄不限，能吃苦耐劳，积极工作，服从安排，有相关资格证书；
岗位福利：以上全职试用期2200+提成+奖金、转正后3200+提成+奖金。兼职面谈、包吃不包住，试用期后买五险；
招聘要求：性别不限，年龄不限，主要负责招生、及宣传。要求高中以上学历、对丽江地形熟悉，最好是本地人。有招生经验者优先；
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招聘要求：性别不限，年龄不限，3年以上教导学生的经验，具有教师资格证，师范类专业优先，有从教经验者优先。热爱教育行业，吃苦耐劳，踏实努力，能适应培训辅导班的上班时间，富有耐心和责任心；
招聘要求：性別不限，年齡不限，3年以上教导学生的经验，3年以上教导学生的经验，具有教师资格证，师范类专业优先，有从教经验者优先。热爱教育行业，吃苦耐劳，踏实努力，能适应培训辅导班的上班时间，富有耐心和责任心；
招聘要求：性别不限，年龄不限，3年以上教导学生的经验，具有教师资格证，师范类专业优先，有从教经验者优先。热爱教育行业，吃苦耐劳，踏实努力，能适应培训辅导班的上班时间，富有耐心和责任心；
招聘要求：性别不限，年龄不限，3年以上教导学生的经验，具有教师资格证，师范类专业优先，有从教经验者优先。热爱教育行业，吃苦耐劳，踏实努力，能适应培训辅导班的上班时间，富有耐心和责任心；
应聘方式：看到信息请第一时间扫码“申请职位”获取企业联系方式，咨询招聘企业是否招满，机会是留给有准备的人的！3分钟填写一份简历，抢先联系到企业，让企业优先找到你，扫描二维码填写；
招聘要求：性别不限，年龄不限，学历大专以上，可接受应往届毕业生，岗位工作职责内容：老商户维系，新流量入驻，日常商户管理；
招聘要求：性别不限，55及以内，会使用电子设备导航，公司可提供电动车，公司食堂有员工餐；
招聘要求：性别不限，55及以内，会使用电子设备导航，优先相关工作经验者优先；
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招聘要求：性别不限，年龄年龄20-35周岁之间，持有效餐饮食品健康证；烧烤厨师需具备烧烤经验1年以上；熟悉餐厅厨房工作流程及食品卫生安全法；
岗位职责：负责各种烤制品的酱汁准备.烤制工作，按出品标准做操作；根据菜品盘饰出品规格，保证菜品摆盘干净.美观；负责操作台的卫生清理；负责原料的领取加工及烹制烧烤，对菜品的卫生和质量负责；完成厨师长交办的其他工作事项；
招聘要求：性别不限，年龄45岁以内，有相关工作经验者优先，拟定相关销售计划;拟定销售总监审核的主要市场电话销售计划， 致电潜在客户并有明确的目的性的进行销售;以直接邮件的方式提供市场变动的相关信息， 包括竞争对手的趋势等。安排和陪同客户进行酒店的免费参观住宿等行程;达到销售目标并保证与销售计划保持一致的高产量；公司合作，政府接待和大使馆, 覆盖销售总监直接划分的市场；促销给予目标客户的相关促销计划；公司合作，政府接待和大使馆, 覆盖销售总监直接划分的市场;
招聘要求：性别不限，年龄45及以内，大专及以上优先，在指定范围内负责开展与公司客户的良好关系，以确保和增加酒店销售指标完成；
招聘要求：性别不限，年龄45及以内，大专及以上优先，负责处理所有信贷客户事宜，及时收回应收欠款；
招聘要求：性别不限，年龄不限，5年以上国际酒店相关的工作经验，良好的书写和口头交流技巧，，持有相关的财务证书；
基本职责：确保酒店所有的业务都根据豪生集团规定、当地规定和通用财务制度，完整、准确的记录。审核所有的财务数据、比例、成本百分比、账龄等；
招聘要求：性别不限，年龄不限，4年以上相关工作经验，大专以上文化程度，持有电工证；
基本职责：管理和参与所有特别工程的施工，处理问题报告以及进行建筑设备方面的保护性维护工作；
招聘要求：性别不限，年龄不限，1年以上相关工作经验，高中以上文化程度；；
基本职责：：负责协助助理主管计划，指挥，控制，协调和分担烹饪制作和准备；
基本职责：负责每天被安排的客房、走廊和其他区域的清洁工作，包括布草房、后台区域和工作室；
基本职责：在餐饮部提供有效有礼貌的服务，以精确的工作步骤和时间为客人上菜；
招聘要求：性别不限，年龄不限，至少1年的工作经验， 保守机密信息，良好的书写能力；
基本职责：负责转接所有打出打进酒店的电话，包括客人房间的和商务电话。记录并确保所有记录下的信息及时传递到指定地点，对递送时间和日期做记录；
招聘要求：性别不限，年龄不限，至少1年保安工作经验，最好有在酒店作保安工作的经验， 了解酒店保安工作程序；
基本职责：负责巡视工作，在当班期间坚守岗位，确保酒店的既定工作程序和巡视工作的正确执行；
招聘要求：性别不限，年龄不限，1年以上的相关工作经验，对酒店总体操作的总体知识了解，口头表达能力良好；
基本职责：负责递送行李，引领新到店客人到他们的房间，协助客人，根据拟定的程序将行李保管在行李房里，在为客人分房时检查行李或做登记；
招聘要求：性别不限，年龄不限，2-3年以上的相关工作经验，对酒店总体操作的总体知识了解，口头表达能力良好；
基本职责：负责计划，组织，领导，主管，协调，审核和参加前台员工的日常工作。确保所有前台员工的日常工作根据拟定的程序和标准进行；
招聘要求：性别不限，年龄不限，在厨师长的领导下负责烹饪格式菜肴保证出品质量；协助制定炒锅岗位工作职责，服务标准，操作程序，掌握各岗位的员工业务水平及及专长，合理的安排工作岗位，确定炒锅正常工作；熟悉掌握各种烹饪技术，帮助下属员工提高业务水平。保证食品正常出品；认真完成上级交代的事情；
招聘要求：性别不限，年龄不限，开餐前领料，加料，协助厨师做好主，副食的加工，配合餐厅服务员完成每餐的开饭工作，完成餐后的厨具回收与清理，做好区域的消毒与卫生，完成领导（含师傅）交办的临时性工作；
招聘要求：性别男性，年龄不限，遵守酒店的各项规章制度，按时上、下班，当班时不得在机房会客，不得无故离岗、串岗，接派工单后应立即处理，并将结果返回；密切监视和掌握各机的运行动态，及时做好需变动的电梯运行方式的调度，管理工作，以适应客流量的需要；按时完成分管设备的定期保养项目和当班分配的维修工作任务；
招聘要求：性别不限，年龄45及以内，负责管理,合作和参与收货,储藏,发货,计量对食品,饮料,杂品在已建立的品质衡量准则,为总经理,餐饮总监和行政总厨提供经营成本的信息,确定食品和饮料利润与其数量和服务最大限度的符合；
招聘要求：性别男性，年龄45及以内，责酒店的装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设施的日常维修保养和计划性维修保养工作；
招聘要求：性别不限，年龄40及以内，负责监督客房服务员的工作，确保客房、大厅和服务区域的干净、整洁；
招聘要求：性别男性，年龄30及以内，为抵离客人提供行李搬运服务，每次服务后填写任务卡，同时协助客人 卸载和装载客人行李；
应聘方式：看到信息请第一时间扫码“申请职位”获取企业联系方式，咨询招聘企业是否招满，机会是留给有准备的人的！3分钟填写一份简历，抢先联系到企业，让企业优先找到你，扫描二维码填写；
招聘要求：要求不限，年龄在25岁至48岁之间；(大专及以上学历，优秀者可放宽)，大专及以上优先，有志在金融行业发展，认同中国人寿保险股份有限公司企业文化，品行端正，责任心强；身体健康，性格开朗，学习力强，敬业，附有创新精神，有较强的组织沟通协调能力；
招聘要求：要求不限，年龄50及以内，28-50周岁，2年及以上丽江工作经历2、学历：高中及以上学历（大专以上文凭者优先）；自律且拥有强大的自驱力，热忱乐观，有爱心，有责任感，学习力强；热爱金融理财、人身保障规划，认可中国人寿企业文化；有销售、团队管理从业经历者优先；
福利待遇：佣金+新人津贴+管理津贴+培育津贴+带薪旅游休假；健全的培训体系和绿色晋升通道；提供优厚全面的福利保障，人身、意外、医疗和养老保障等；奖励丰富，国内外旅游、高端体检、团康活动等；企业来提供多渠道客户资源，多方面积累自己的人脉。（欢迎自荐或推荐）；
应聘方式：看到信息请第一时间扫码“申请职位”获取企业联系方式，咨询招聘企业是否招满，机会是留给有准备的人的！3分钟填写一份简历，抢先联系到企业，让企业优先找到你，扫描二维码填写；
岗位职责：监督检查公司各类管理制度、流程的实施情况并跟进修订与优化以及跟进推动其他部门的制度建设；依据公司重点、难点、隐患工作，对公司制度执行情况做检查，拟写审核检查报告；负责公司公司年度、月度经营计划的制定及计划完成情况的总结等；
岗位职责：负责景区的日常营运和专项工作的开展；负责制定景区运营管理工作的工作规划，完成相关的规定的各项工作目标及工作任务；负责景区管理的各种规章制度和工作流程的执行到位；负责景区管理各种资料和信息的保密和管理工作；
岗位职责：依据公司的发展规划，组织制定公司营销战略与年度、月度计划，管理和领导员工完成营销计划；2、依据公司的业务规划，制定市场经营销售的策略，管理和指导下属进行销售与市场计划执行；负责园区项目产品推广及品牌形象的维护，逐步的提升园区知名度；负责项目管理统筹，能够带领团队独立完成项目的策划、执行工作；
招聘要求：性别不限，年龄不限，大专及以上学历，工商管理、人力资源专业优先。3年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验；
岗位职责：负责公司人力资源、行政事务、企业文化、团队建设等指导、监督、检查、管理工作，确保企业内部管理工作顺顺利利地进行;依据公司发展总目标，有效分解部门工作目标，制定切实可行的人事行政部工作规划并定期总结:孰悉国家，地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规，熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力;
