技术人才点评制度改革以来，深化贯彻落实习关于技术人才作业的重要指示精神，大力推动技术人才点评作业。为加强攀枝花市技术人才点评作业有序展开，标准人才点评作业流程，进步点评质量，环绕 “一看二培三查”的作业思路，经过现场查看、业务训练、材料查看等方法对各点评组织及点评作业进行全掩盖调度，为人才点评作业保驾护航。
6月 2日，在劳作大厦举行攀枝花市技术人才点评作业业务训练会，共有 16家组织，40余人参与训练。本次业务训练约请三位专家环绕职业技术判定监管渠道考务办理模块、ATA渠道考务体系和题库建造、技术等级确定作业全流程等方面做具体分析，处理当时技术人才点评作业流程中存在的难点和堵点问题。3日-4日，三名专家针对历年判定材料和职业技术等级确定作业展开状况随机抽取材料和督导查看。环绕考试公告、考生申报、考务流程、考试试卷、考场报到、质量调研、考场记载、考评员证卡、进程图片及视频等材料做全面查看。
本次质量调研作业是技术人才点评作业范畴自查自纠的一项重要活动，促进各点评组织更好地展开人才点评作业，进步点评质效。后期中心将严厉按照国家职业技术标准和有关政策规定，持续进步服务辅导水平，进一步强化监管，辅导各点评组织活跃标准地展开技术人才点评作业。
