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对于一企之主的杨建冬而言：20年似乎太长，无情的岁月刻满了沧桑的痕迹;20年似乎太短，激情的梦想犹如蓓蕾未及绽放。
对于温州龙湾东霸食品机械厂而言，在多达数百家的同行中，有如沙漠中的一粒沙子般，普通得不能再普通了。
回首流逝的光阴岁月，杨建冬平静的心像湖水一样泛起了涟漪。三个多小时的采访，豁达、平淡的心态，令人油生莫名的敬仰。
1981年，年仅15岁的杨建冬初中辍学后开始拜师学艺。苦熬三年后木工出师，从此成为一名木匠，而且一干就是10年。如果沿着这条路上一直走下去，想要过上安定的小康生活似乎不足为虑。
但改革开放的春风吹绿了神州大地，也撩动了杨建冬不安现状的心，开始对未来充满了憧憬。几乎是在一夜之间，温州阀门以及食品制药机械生产企业如雨后春笋般涌现而出。昔日的同学、乡邻开始走南闯北，带回了走俏的订单以及丰厚的回报。
年轻人最大的优点是有激情、有干劲，能够立即将自己的想法付诸行动而不会瞻前顾后。1994年，瓯海远东食品机械厂成立。那一年，杨建冬28岁。
从木工领域跨越到机械行业，杨建冬虽是个新人，但他坚信木工和机械的原理是相通的，要求的是精确度。凭自己的勤劳和刻苦钻研精神，潜心经营的远东食品机械厂开始渐入佳境。2000年，因为行政区划的缘故，原瓯海远东食品机械厂变更为龙湾东霸食品机械厂。
但行业“门槛”较低、管理上的水准粗放、设备简陋等诸多因素，造成行业竞争无序和品质低劣。有些厂家为了能够更好的保证利润不缩水，开始在动起了以次充好的点子。
杨建冬却不愿意随波逐流，而是坚持诚信经营的宗旨、信誉重若泰山的原则，以至于很长一段时间，东霸食品机械厂都处于微利保本的尴尬境地，每到年终不得不求助于亲友筹借资金，用于支付供应商的材料款和发放工人的工资。
随着整个行业的规范有序良性发展，以及新客户和老客户对东霸机械的认可和眷顾，杨建冬捉襟见肘的“苦”日子才得以好转。
杨建冬深知，忠诚的员工是企业稳步成长最好的“营养剂”。企业留住了员工，就意味留住了财富、留住了希望。虽然职员不多，但为员工集中安排了宿舍并安装了空调，还免收住房费、水电费。即便是公司发展最困难的时候，杨建冬首先想到是筹款支付员工薪酬。如霏霏细雨般润泽大地，善待员工的殷殷真情，不仅滋润着东霸的员工，同样收获了员工对企业的忠诚。即便后来杨建冬遭遇车祸之后，企业依然得以一如往常的运转。根本原因是绝大多数员工们都选择了与企业共患难，其中数名江西籍和重庆籍员工跟随杨建冬已近20年。
天有不测风云，人有旦夕祸福。费尽常人很难来想象的艰辛，终于踏上中国食品制药机械行业方兴未艾的发展大道时。一场无情的车祸却令杨建冬终身瘫痪，从此成了一名残疾人。车祸以后相当长的一段时间里，杨建冬都没有办法接受残酷的现实。他不敢想象自己的未来，轮椅上度过一生?家人照顾一辈子?还要成为家庭和社会的负担?一连串的问号让他跌入了人生的低谷。看到妻子儿女充满期待的眼神，看到和自己打拼的职员不离不弃，杨建冬终于拾起坚强的信念：“灾难不能停止我追逐梦想的脚步!”
从绝望中振作起来的杨建冬，很快就恢复了工作状态。销售是不能亲自跑了，但市场拓展却不能停顿。坐在轮椅上指点江山的杨建冬丝毫不敢懈怠，一方面，积极巩固老客户，争取获得老客户的推介新的客户;另一方面，加大网络投放力度，在网络上寻找新的客户。
如今，凭着顽强的信念、坚强的意志，杨建冬显然已在食品制药机械市场，闯出了一片天。然而，面对纷至沓来的客商，现实却只有1亩多的生产场地，接与不接都为之纠结。接单，产能跟不上;不接，眼巴巴看着客户下单至别处。
7月的温州，骄阳似火。东霸机械厂一派繁忙的景象。“做实业虽然起步慢一点，困难多一点，但是就像龟兔赛跑一样，只要步步用心，把实业做专做细，终究会得到丰厚的回报。”谈及未来，杨建冬最大的梦想是：拥有真正属于自身个人的生产场地，产值做到千万以上。但何时可以在一定程度上完成，怎么实现，是个挑战。但他依然坚信，梦想，属于自身个人，只能自己努力。
