学历大专及以上，年龄不限，年以上教导学生的经验，具有教师资格证，师范类专业优先，有从教经验者优先。热爱教育行业，吃苦耐劳，踏实努力，能适应培训辅导班的上班时间，富有耐心和责任心；
招聘要求：学历大专及以上，年龄不限，年以上教导学生的经验，具有教师资格证，师范类专业优先，有从教经验者优先。热爱教育行业，吃苦耐劳，踏实努力，能适应培训辅导班的上班时间，富有耐心和责任心；
招聘要求：学历大专及以上，年龄不限，年以上教导学生的经验，具有教师资格证，师范类专业优先，有从教经验者优先。热爱教育行业，吃苦耐劳，踏实努力，能适应培训辅导班的上班时间，富有耐心和责任心；
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招聘要求：性别不限，年龄不限，学历大专以上，可接受应往届毕业生，岗位工作职责内容：老商户维系，新流量入驻，日常商户管理；
招聘要求：性别不限，55及以内，会使用电子设备导航，公司可提供电动车，公司食堂有员工餐；
招聘要求：性别不限，55及以内，会使用电子设备导航，优先相关工作经验者优先；
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招聘要求：性别不限，年龄45岁以内，有相关工作经验者优先，拟定相关销售计划;拟定销售总监审核的主要市场电话销售计划， 致电潜在客户并有明确的目的性的进行销售;以直接邮件的方式提供市场变动的相关信息， 包括竞争对手的趋势等。安排和陪同客户进行酒店的免费参观住宿等行程;达到销售目标并保证与销售计划保持一致的高产量；公司合作，政府接待和大使馆, 覆盖销售总监直接划分的市场；促销给予目标客户的相关促销计划；公司合作，政府接待和大使馆, 覆盖销售总监直接划分的市场;
招聘要求：性别不限，年龄45及以内，大专及以上优先，在指定范围内负责开展与公司客户的良好关系，以确保和增加酒店销售指标完成；
招聘要求：性别不限，年龄45及以内，大专及以上优先，负责处理所有信贷客户事宜，及时收回应收欠款；
招聘要求：性别不限，年龄不限，5年以上国际酒店相关的工作经验，良好的书写和口头交流技巧，，持有相关的财务证书；
基本职责：确保酒店所有的业务都根据豪生集团规定、当地规定和通用财务制度，完整、准确的记录。审核所有的财务数据、比例、成本百分比、账龄等；
招聘要求：性别不限，年龄不限，4年以上相关工作经验，大专以上文化程度，持有电工证；
基本职责：管理和参与所有特别工程的施工，处理问题报告以及进行建筑设备方面的保护性维护工作；
招聘要求：性别不限，年龄不限，4年以上相关工作经验，大专以上文化程度，持有电工证；
基本职责：管理和参与所有特别工程的施工，处理问题报告以及进行建筑设备方面的保护性维护工作；
招聘要求：性别不限，年龄不限，1年以上相关工作经验，高中以上文化程度；；
基本职责：：负责协助助理主管计划，指挥，控制，协调和分担烹饪制作和准备；
基本职责：负责每天被安排的客房、走廊和其他区域的清洁工作，包括布草房、后台区域和工作室；
基本职责：在餐饮部提供有效有礼貌的服务，以精确的工作步骤和时间为客人上菜；
招聘要求：性别不限，年龄不限，至少1年的工作经验， 保守机密信息，良好的书写能力；
基本职责：负责转接所有打出打进酒店的电话，包括客人房间的和商务电话。记录并确保所有记录下的信息及时传递到指定地点，对递送时间和日期做记录；
招聘要求：性别不限，年龄不限，至少1年保安工作经验，最好有在酒店作保安工作的经验， 了解酒店保安工作程序；
基本职责：负责巡视工作，在当班期间坚守岗位，确保酒店的既定工作程序和巡视工作的正确执行；
招聘要求：性别不限，年龄不限，1年以上的相关工作经验，对酒店总体操作的总体知识了解，口头表达能力良好；
基本职责：负责递送行李，引领新到店客人到他们的房间，协助客人，根据拟定的程序将行李保管在行李房里，在为客人分房时检查行李或做登记；
招聘要求：性别不限，年龄不限，2-3年以上的相关工作经验，对酒店总体操作的总体知识了解，口头表达能力良好；
基本职责：负责计划，组织，领导，主管，协调，审核和参加前台员工的日常工作。确保所有前台员工的日常工作根据拟定的程序和标准进行；
招聘要求：性别不限，年龄不限，在厨师长的领导下负责烹饪格式菜肴保证出品质量；协助制定炒锅岗位工作职责，服务标准，操作程序，掌握各岗位的员工业务水平及及专长，合理的安排工作岗位，确定炒锅正常工作；熟悉掌握各种烹饪技术，帮助下属员工提高业务水平。保证食品正常出品；认真完成上级交代的事情；
招聘要求：性别不限，年龄不限，开餐前领料，加料，协助厨师做好主，副食的加工，配合餐厅服务员完成每餐的开饭工作，完成餐后的厨具回收与清理，做好区域的消毒与卫生，完成领导（含师傅）交办的临时性工作；
招聘要求：性别男性，年龄不限，遵守酒店的各项规章制度，按时上、下班，当班时不得在机房会客，不得无故离岗、串岗，接派工单后应立即处理，并将结果返回；密切监视和掌握各机的运行动态，及时做好需变动的电梯运行方式的调度，管理工作，以适应客流量的需要；按时完成分管设备的定期保养项目和当班分配的维修工作任务；
招聘要求：性别不限，年龄45及以内，负责管理,合作和参与收货,储藏,发货,计量对食品,饮料,杂品在已建立的品质衡量准则,为总经理,餐饮总监和行政总厨提供经营成本的信息,确定食品和饮料利润与其数量和服务最大限度的符合；
招聘要求：性别男性，年龄45及以内，责酒店的装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设施的日常维修保养和计划性维修保养工作；
招聘要求：性别不限，年龄40及以内，负责监督客房服务员的工作，确保客房、大厅和服务区域的干净、整洁；
招聘要求：性别男性，年龄30及以内，为抵离客人提供行李搬运服务，每次服务后填写任务卡，同时协助客人 卸载和装载客人行李；
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招聘要求：要求不限，年龄在25岁至48岁之间；(大专及以上学历，优秀者可放宽)，大专及以上优先，有志在金融行业发展，认同中国人寿保险股份有限公司企业文化，品行端正，责任心强；身体健康，性格开朗，学习力强，敬业，附有创新精神，有较强的组织沟通协调能力；
招聘要求：要求不限，年龄50及以内，28-50周岁，2年及以上丽江工作经历2、学历：高中及以上学历（大专以上文凭者优先）；自律且拥有强大的自驱力，热忱乐观，有爱心，有责任感，学习力强；热爱金融理财、人身保障规划，认可中国人寿企业文化；有销售、团队管理从业经历者优先；
福利待遇：佣金+新人津贴+管理津贴+培育津贴+带薪旅游休假；健全的培训体系和绿色晋升通道；提供优厚全面的福利保障，人身、意外、医疗和养老保障等；奖励丰富，国内外旅游、高端体检、团康活动等；企业来提供多渠道客户资源，多方面积累自己的人脉。（欢迎自荐或推荐）；
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岗位职责：监督检查公司各类管理制度、流程的实施情况并跟进修订与优化以及跟进推动其他部门的制度建设；依据公司重点、难点、隐患工作，对公司制度执行情况做检查，拟写审核检查报告；负责公司公司年度、月度经营计划的制定及计划完成情况的总结等；
岗位职责：负责景区的日常营运和专项工作的开展；负责制定景区运营管理工作的工作规划，完成相关的规定的各项工作目标及工作任务；负责景区管理的各种规章制度和工作流程的执行到位；负责景区管理各种资料和信息的保密和管理工作；
岗位职责：依据公司的发展规划，组织制定公司营销战略与年度、月度计划，管理和领导员工完成营销计划；2、依据公司的业务规划，制定市场经营销售的策略，管理和指导下属进行销售与市场计划执行；负责园区项目产品推广及品牌形象的维护，逐步的提升园区知名度；负责项目管理统筹，能够带领团队独立完成项目的策划、执行工作；
招聘要求：性别不限，年龄不限，大专及以上学历，工商管理、人力资源专业优先。3年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验；
岗位职责：负责公司人力资源、行政事务、企业文化、团队建设等指导、监督、检查、管理工作，确保企业内部管理工作顺顺利利地进行;依据公司发展总目标，有效分解部门工作目标，制定切实可行的人事行政部工作规划并定期总结:孰悉国家，地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规，熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力;
岗位职责：负责拓展团建活动的安排及执行；确保全程活动质量和安全，保证课程的体验感；负责课程的磨课和部分教育研发工作；工作严谨细致，主动性强，有责任心和团队合作态度；
招聘要求：性别不限，年龄不限，有相关工作经验者，大专以上学历，有教育行业从业经验者优先，有儿童体适能教育和户外拓展经验者优先；
岗位职责：协助研学前、中、后与学校和资源方的对接工作；负责户外现场授课工作及活动带领，并协助研学课程实施时的学生管理；负责研学中的组织、纪律管控、安全维护等执行工作；参与课程安排、执行和持续优化；
岗位职责：负责对养殖场日常生产运作及管理；动物的繁育和检查工作;负责养殖场动物疾病预防和治疗工作；
岗位职责：对园区内园林绿化工程的监管，协调设计和施工各方面、各部门之间的关系；负责花卉苗木植物的种植培栽，景观、石材铺装及施工现场的相关专业规范要求；进行园区内植物方案设计和整体效果控制等；拥有园林景观绿化工作经历，熟悉各种花卉苗木的生长习性，且对植物造景有较高心得；
招聘要求：性别不限，年龄不限，有相关工作经验者；能够相对独立进行建筑单体方案及景区规划进行设计，并能管理安排好施工；
岗位职责：组织开工，跟进项目施工安全、质量、进度、费用、解决施工中可能遇到的各种常规及临时突发性的问题；
招聘要求：性别不限，年龄不限，有相关工作经验者；熟知建筑工程，从事过规划设计，给排水设计，园林设计，景观设计等；
岗位职责：根据要求，进行基建方案设计、拟定基建概算，反馈并协商确定方案；对审批确认的基建项目进行施工图绘制、预算及准备材料，进而施工；
招聘要求：性别不限，年龄22-40岁，大专以上学历；普通话标准、表达能力强、形象好；
招聘要求：性别不限，年龄不限，熟悉、掌握前台收银操作的过程；遵守各项管理规定，服从领导安排；提供优质服务、认真、热情为顾客解答问题；保证每笔帐款结算快速、准确；积极参加培训，逐步的提升服务技能；
招聘要求：性别不限，年龄不限，有销售行业工作经验,业绩突出者优先;反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识；有责任心,能承受较大的工作所承受的压力，有团队协作精神,善于挑战；
招聘要求：性别不限，年龄不限，有销售行业工作经验,有意愿从事销售工作，乐观积极，亲和力佳，有较强的的抗压能力；有旅业销售经验，有自己的渠道客源更佳；能独立完成客户的拜访及产品销售；
招聘要求：性别不限，年龄不限，3年以上工作经验，有活动策划相关工作经验；具备较好的沟通协调能力及创新性营销思维，敏锐的市场洞察力与执行力，有较强的逻辑思维能力；
岗位职责：负责景区内重大节点活动，赛事的方案策划、撰写和组织实施；监督、反馈活动方案效果、优化活动细节，定期复盘；
招聘要求：性别不限，年龄不限，3年以上餐饮管理工作，热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感;
岗位职责：全面统筹餐厅经营管理工作，负责部门内各项工作规划的制定、组织和实施；对本地餐饮市场做出详细的调查研究与分析，评估市场情形，改进经营方针，话时的修订和编制业务操作的过程，不断的提高餐厅服务品质;协调安排好重要客人接待工作，定期拜访重要客户，通过服务逐步的提升顾客满意度；
招聘要求：性别不限，年龄不限，普通话标准、表达能力强、形象好；良好的沟通能力及团队协作精神，有责任心、工作积极主动、敬业尽责；
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招聘要求：性别不限，年龄不限，吃苦耐劳、积极主动，责任心强；持有相关等级证书及从业资格证；熟悉车间各项工作流程及操作，良好的时间观念；熟练驾驶车辆，具备机电维修工作技能，在4S店或修理厂有相关工作经验；
招聘要求：性别不限，年龄不限，大专及以上学历；持C照，并能熟练驾驶；1-2年以上汽车销售或其他销售工作经验；
招聘要求：性别不限，年龄不限，有上进心，热爱汽车行业；能吃苦耐劳，积极主动，责任心强；熟练使用办公软件的优先考虑；一旦录用，企业来提供良好的培训机会，无偿提供住宿及工作餐；
招聘要求：性别不限，年龄不限，若干名，2022年或2023年应届毕业生；金融、营销或汽车相关专业第一先考虑；有上进心，热爱汽车行业，对汽车行业有极大的求知欲；能吃苦耐劳、积极主动，责任心强；熟练使用办公室软件的优先考虑；一旦录取，企业来提供良好的培训机会，无偿提供住宿及工作餐；
员工福利：免费提供工作餐及住宿，我公司执行正规健全的薪酬福利体系，员工被公司正式录用后，按国家相关法律和法规的规定，签订劳动合同，购买“五险一金”（指养老保险、生育险、工伤险、失业险、医保和住房公积金）及意外险和人寿险，公司为员工的职业发展设计职业生涯规划，建立以能力为标准的晋升通道，并为员工提供各类技能、学历等培训机会，入职满一年即享受5天带薪年休假及福利假，婚假、产假、丧假等按国家规定执行；
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招聘要求：性别不限，大专及以上优先，具备较强的沟通协调能力，有服务意识，执行力强；大专以上学历，熟练使用办公软件；
岗位职责：定期至合作单位做回访，及时了解客户的建议、服务需求、与有关部门进行相对有效沟通、协调，组织召开专题总结会议等；
招聘要求：性别不限，大专及以上优先，根据招标文件要求，按时完成标书的制作；到投标现场开标；按时进行检查标书资料的时效性，并向有关部门和供应商要求提供归档；完成领导安排的其他工作；
招聘要求：性别不限，40及以内优先，大专及以上优先，负责食品安全的执行和档案的建立：食品安全管理工作和管理制度的制定与执行，建立完整的食品安全管理档案；负责食品的安全检查：对食品进行巡检，并组织卫生检查，保存各种检查记录，完善有关档案，对有一定的问题提出整改意见并跟踪落实情况；负责物资验收与检测：制定公司物资的验收与检验测试标准；负责质检的汇总和分析：对公司物资验收，并对质量安全验收验证，对质检情况做汇总和分析，在验收过程中，发现食材不合格的，及时协调退换处理；负责食堂的检测和有关数据上报：对食堂所有食材的检测，出具日常检测报告，收集汇总食品安全有关数据并及时上报；
招聘要求：性别不限，40及以内优先，大专及以上优先，和行政后勤工作管理知识；负责办公室行政事务管理，处理日常行政事务；热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；能团结同事，有较强的工作责任感和事心；具有处理后勤事务工作的耐心；
招聘要求：性别不限，40及以内优先，大专及以上优先，执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；执行并完善员工入职、转正、异动、离职等有关政策及流程；员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；制作公司每月的工资表发放工资；办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险；
招聘要求：性别不限，50及以内优先，身体健康、反映灵敏；踏实肯干，做事认真负责；有切配相关工作经验；
招聘要求：性别不限，身体健康；吃苦耐劳；做事认真负责；有厨房管理相关工作经验；
岗位职责：负责对公司食堂三餐加工制作，餐单制作，保证食品安全质量，严格遵守作息时间，按时开餐，不擅离职守；服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保热保鲜；厨房成本核算和控制；厨房人员管理；
岗位职责：接受厅面经理分配的服务工作，向客人提供优质服务，负责开餐前的准备工作，爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁，搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好，严格按公司规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务；
招聘要求：性别不限，50及以内，身体健康；吃苦耐劳；做事认真负责；有炉灶相关工作经验；
招聘要求：性别不限，40及以内，大专及以上学历，食品安全相关专业，有工作经验者优先；
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招聘要求：性别不限，大专及以上学历，(条件优秀学历可以放宽至高中)较强的表达能力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的责任心与上进心；销售能力较强者优先录用；有相关经验者优先；
岗位职责：进行产品营销售卖服务、市场拓展，根据顾客需求，进行产品的销售及推广，我们回电过去了解客户资质，若符合贷款门槛安排客户至当地营业网点办理即可、维护客户关系，进行电话回访，为客户提供优质服务；
岗位福利：底薪+提成+五险一金+周末双休+法定节假日；双休，法定节假日，朝九晚五，单位签订正式劳动合同可缴纳五险一金，提供早，中餐补助，国企待遇；
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招聘要求：性别不限，本科及以上学历,林业、森林培育、农林管理等有关专业;具有公司中高层管理、林下经济 10年以上工作经验，拥有中草药种植生产工作经验优先;熟识现代企业管理模式、农林行业政策、行业法规政策，具备极强团队管理和领导能力；品德正直、学问面广,具备现代企业管理能力和团队管理能力;优秀的沟通协调能力、谈判能力、公关能力和应变能力;具有敏锐的市场洞察力和业务拓展能力；
招聘要求：年龄25-50岁；有相关管理经验两年以上；有挖掘机操作证、驾驶证；挖掘机安全驾驶，满足项目施工要求；设备日常维护管理，清洁整洁；挖掘机司机管理；项目工地沟通协调；
招聘要求：性别不限，25-45及以内，大专以上文化程度，具有一定的文字表达能力；具有从事中药材栽培的工作经验，掌握一定的中药材栽培技术；具有林下中药材种植基地生产管理经验值优先；身体健康，适应基地林区工作环境；吃苦耐来，工作责任心强，有团队合作精神，服从领导管理；
招聘要求：性别不限，25及以内，本科及以上学历，身体健康，能接受基地工作环境；团队意识强，有一定领导、管理、协调能力；有良好的沟通、协调能力；具备一定的书面材料撰写、组织的能力；
招聘要求：性别不限，35-55及以内，熟悉政府产业政策和投资项目申报流程；行政管理、企业管理、经济类等有关专业本科以上学历;具备5年以上工作经验,3年以上行政管理工作经验；具备良好的企业行政管理知识,熟悉国家相关行政法律和法规；熟悉政府、行业、公司等各方面情况,具有公关沟通能力、协调组织能力、分析能力；
招聘要求：性别不限，45及以内，本科及以上学历，具有3年以上项目管理工作经验，有项目管理方面证书优先；熟悉项目管理方法，具备很强的独立项目实操能力，具备良好的组织协调能力、资源协调能力和团队合作精神；熟练使用常用办公软件，优秀的文字功底；良好的沟通与表达能力、总结能力，有创新意识；具备敏锐的观察能力，较强的逻辑分析能力，强烈的责任心，有较好的项目执行能力和自主学习力；
招聘要求：性别不限，55及以内，本科及以上学历，林学专业，学士或硕士学位，熟悉造林规程及经营管理理论及实践；具有八年以上林业公司工作经验，五年以上企业中高层管理经验，具有比较全面的综合管理知识；具备良好的管理理念，擅长组织管理，有比较成型的管理思想和模式；擅长项目策划与市场运作，熟悉项目开发与管理全过程；对现代林业产业有深入研究，熟悉本产业链的所有的环节，具有种植、养殖、农产品加工经验或市场营销经验；具有较强的文字能力、组织能力、控制能力、亲和力以及与政府等部门的沟通能力；具有开拓创新意识，有较丰富市场营销知识，善于整合相关资源； 精通林业生产技术、生产经营管理，熟悉国家惠农政策并合理运用；具有优秀的职业素养，良好的思想品质，踏实的工作作风以及良好的团队合作精神，能承受较大的工作所承受的压力； 适应外派工作；
招聘要求：性别不限，35及以内，本科及以上学历，行政管理相关专业本科以上学历；具备3年以上秘书工作经验；熟悉行政日常管理流程和具体的工作范围；具备良好的文字功底，能撰写或校对重要文字资料；具备良好的职业素养和职业操守；
岗位福利：交通补贴，加班补助，餐补，话补，包吃，包住，医保，社保，节日福利，年假婚假；
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招聘要求：性別不限，有房产销售经验优先，吃苦耐劳,主观能动性强,有上进心,热爱销售事业，形象好气质佳,口齿清楚,表达能力强,具有亲和力，身体健康,品行端正,无不良嗜好；
招聘要求：性别不限，年龄不限，学历不限，执行公司的各项贵站规章制度，带领全体员工完成每月目标，合理分配小组成员，并将业绩目标进行分解等店内事物；
招聘要求：性别不限，年龄不限，学历不限，诚实守信，吃苦耐劳，拥有非常良好的团队精神；能承受较强的工作所承受的压力，愿意挑战高薪；有相关经验者优先；
招聘要求：性别不限，年龄不限，学历不限，诚实守信，吃苦耐劳，拥有非常良好的团队精神； 能承受较强的工作所承受的压力，愿意挑战高薪； 有相关经验者优先；
招聘要求：性别不限，年龄不限，学历不限，诚实守信，吃苦耐劳，拥有非常良好的团队精神； 能承受较强的工作所承受的压力，愿意挑战高薪； 有相关经验者优先；
招聘要求：性别不限，年龄不限，学历不限，诚实守信，吃苦耐劳，拥有非常良好的团队精神； 能承受较强的工作所承受的压力，愿意挑战高薪； 有相关经验者优先；
招聘要求：性别不限，年龄不限，学历不限，诚实守信，吃苦耐劳，拥有非常良好的团队精神； 能承受较强的工作所承受的压力，愿意挑战高薪； 有相关经验者优先；
备注：看到信息请第一时间扫码“申请职位”获取企业联系方式，咨询招聘企业是否招满，机会是留给有准备的人的！
应聘方式：3分钟填写一份简历，抢先联系到企业，让企业优先找到你，扫描二维码填写；
招聘要求：男女不限，大专以上文凭，能熟练操作办公软件，具有一定的组织、协调、指挥能力，具有一定的文字组织能力，具备人力资源管理、特定种类设备管理、安全、职业卫生、后勤管理能力，有任职经验者优先；
岗位福利：试用期三个月，包吃住，试用期工资3500元，考核合格转正后工资3800元-4500元，享受五险，单休，车贴；
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应聘方式：3分钟填写一份简历，抢先联系到企业，让企业优先找到你，扫描二维码填写；
招聘要求：性别不限，吃苦耐劳、不安于现状、有挣钱欲望；有奋斗精神，向往美好生活的均可；年龄、学历不限，有销售经验者优先；
薪资福利：底薪1800元，业绩53%起提；租赁次日结佣、买卖过户完成即结佣金；新人有老人带一对一培训，企业来提供资源；
上班时间：早上8:40——下午6:00，午休1个半小时，月休5天（可自行安排）；工作时间有弹性，有老人有小孩的可以照顾，工作生活两不误；
招聘要求：性别不限，年龄不限，学历不限有团队意识 服从管理；不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步！敢于挑战！敢于奋斗,想要，没什么做不到;
招聘要求：性别不限，年龄不限，学历不限有团队意识 服从管理；不要被生活所捆绑，高薪不是幻想，只要你愿意；
招聘要求：性别不限，年龄20-60以内优先，学历不限，有相关工作经验者优先；
招聘要求：性别不限，年龄20-60以内优先，学历不限，有相关工作经验者优先；
招聘要求：性别不限，年龄20-60以内优先，学历不限，有相关工作经验者优先；
招聘要求：性别不限，年龄20-60以内优先，学历不限，有相关工作经验者优先；
招聘要求：性别不限，年龄20-60以内优先，学历不限，有相关工作经验者优先；
招聘要求：性别不限，年龄20-60以内优先，学历不限，有相关工作经验者优先；
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应聘方式：3分钟填写一份简历，抢先联系到企业，让企业优先找到你，扫描二维码填写；
招聘要求：性别不限，年龄不限，进行汽车销售顾问培训工作；进行销售接待流程培训；及时跟进及分析销售数据，并作出反应；完成领导安排的其他工作；
招聘要求：性别不限，年龄不限，有销售经验，形象气质佳，男女不限，有汽车销售行业第一先考虑；维护进店客户，按照每个客户需求分析，提供产品介绍；单车提成1500以上，企业来提供优质的办公环境和发展平台；
招聘要求：性别不限，年龄不限，中专及以上学历，有汽车零售及维修经验者第一先考虑，汽车相关专业，沟通能力强；
招聘要求：性别不限，年龄不限，高中（包括中专、职高）以上学历，5年以上汽车服务行业工作经验，持驾照者优先，工作责任心强，具有较好的协调和沟通能力和较好的人际关系；
招聘要求：性别不限，年龄不限，中专及以上学历，具备物资保管技能，从事过配件相关工作者优先；
招聘要求：性别不限，年龄不限，中专学历，有驾驶证者第一先考虑，形象好，气质佳；主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；有较强的事业心，勇于面对挑战；良好的沟通和表达能力、应变能力和解决实际问题的能力，心理素质佳；良好的团队协作精神和客户服务意识；有销售经验或市场营销专业优先；
岗位福利：一经录用，享受带薪年假+五险+工作餐+各种节日福利及员工季度团建；
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招聘要求：大专及以上学历，25岁以上，男女不限；有一定的销售及渠道运营经验，形象气质佳；有较强的沟通、表达、人际交往能力；
工作内容:整合公司现在存在客户资源，进行产品整合变现；协助总经理制定项目发展的策略规划、经营计划、业务发展计划；组织、执行项目规划和计划的实施；编制项目各阶段营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；对项目的实施工作负领导责任；
招聘要求：大专及以上学历，25岁以上；有一定的项目运营经验，形象气质佳；有较强的沟通、表达、人际交往能力；
工作内容:整合公司资源，进行产品整合变现；制定项目发展的策略规划、经营计划、业务发展计划；组织、执行项目规划和计划的实施；编制项目各阶段营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；对项目的实施工作负领导责任；
招聘要求：20～35岁，高中以上学历，男女不限，经验不限；男女不限，普通话标准、流利，具备良好的语言表达、沟通能力；有良好的营销意识，擅于把握营销机会；性格开朗，有良好的团队协作意识，能迅速融入团队中；执行力强，积极性强，能主动完成工作内容；
招聘要求：20～35岁，高中以上学历，男女不限，经验不限，需在永胜上班；普通话标准、流利，具备良好的语言表达、沟通能力；有良好的营销意识，擅于把握营销机会；性格开朗，有良好的团队协作意识，能迅速融入团队中；执行力强，积极性强，能主动完成工作内容；
招聘要求：年龄不限，大专以上学历，男女不限，负责分配客户的账务处理和纳税申报工作，负责与客户的日常沟通（客户业务情况核实、客户资料、单据对接等），负责客户税控盘抄卡/清卡通知（对托管的税控盘做抄报税处理，并配合客户开具发票），每月负责所服务客户账务资料整理/打印/装订/存档，配合客户处理税局、银行、工商等相关事宜；
招聘要求：年龄35以内，大专以上学历，男女不限，负责与客户沟通，确定业务需求，解决客户财税问题；售前售后支持，解答销售端存在的财税问题，辅助洽谈客户；老客户的回访与维护续签；
招聘要求：年龄35以内，大专以上学历，男女不限，协助处理公司行政后勤事务；对接工商局，税务局，银行处理相关事务；勤奋踏实，有较强的沟通表达能力，执行力强；
岗位福利：底薪＋提成＋话补＋全勤奖＋奖金＋五险＋节日福利＋团建活动＋人性化工作氛围；
招聘要求：性别不限，45及以内，了解花草树木的养护管理、熟悉植物病虫害和相应的防治方法；有园林绿化相关经验优先；
招聘要求：学历不限，性别不限，年龄不限，需要有3—5年相关餐饮管理经验；
招聘要求：学历不限，性别不限，年龄40以内，需有1—3年相关餐饮管理经验；
招聘要求：性别不限/经验不限/学历不限，形象气质佳，会使用电脑；有相关工作经验优先
招聘要求：性别不限/经验不限/学历不限，有相关工作经验优先。福利待遇：全勤奖、店龄工资、提供食宿等；
招聘要求：性别不限，年龄不限，有相关工作经验优先；接听房务中心电话，及时对客服务；有一定的沟通能力及会使用电脑；
备注：看到信息请第一时间扫码“申请职位”获取企业联系方式，咨询招聘企业是否招满，机会是留给有准备的人的！
应聘方式：3分钟填写一份简历，抢先联系到企业，让企业优先找到你，扫描二维码填写；
招聘要求：性别不限，年龄不限，大专及以上学历优先，有相关工作经验者优先；
岗位福利：平安正式编制员工，高额底薪绩效佣金，广阔晋升丰富培训，六险二金生日福利,团建旅游免费体检,丰富的工会活动;
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招聘要求：性别不限，年龄不限，吃苦耐劳、积极主动，责任心强；有相关工作经验优先；
招聘要求：性别不限，年龄不限，吃苦耐劳、积极主动，责任心强；有相关工作经验优先；
招聘要求：性别不限，年龄不限，吃苦耐劳、积极主动，责任心强；有相关工作经验优先；
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招聘要求：学历不限，性别不限，年龄不限，能吃苦耐劳，勤快灵活，有相关工作经验者优先；
招聘要求：学历不限，性别不限，年龄不限，能吃苦耐劳，勤快灵活，有相关工作经验者优先；
招聘要求：学历不限，性别不限，年龄不限，有相关市场传讯部经理工作经验者优先；烹制菜肴时, 确保根据菜单和配方准备食品, 以确保食品的质量达到国际凯悦的标准；
招聘要求：学历不限，性别不限，年龄不限，有相关工作经验者优先；确保向客人提供精心制作、高品质以及展现我们餐厅理念的菜肴；
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招聘要求：性别不限，年龄35以内 ；本科及以上学历优先，具有一定协调能力，有晋升的欲望，有想赚钱的能力；
招聘要求：性别不限，年龄35以内 ；大专及以上学历优先，开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户，开发销售渠道，与销售经理沟通，选择正确的客户拓展渠道，及时反馈客户信息，帮助客户解决难题 ，完成大客户销售任务目标，调查分析潜在大客户，统计分析现有客户的需求及信息资料， 维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务；
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招聘要求：性别不限，年龄35及以内，有2年以上会计工作经验，工作认真负责，助理会计师及以上职称，抗压性强；
招聘要求：性别不限，年龄40及以内，3年以上炒锅主灶经验，炒锅技术娴熟，擅长川菜的制作，体质好，配合力及执行力强；
招聘要求：性别男性，年龄45及以内，有水电工程维修经验，技能娴熟专业，有电工证，工作责任心强；
招聘要求：性别不限，45及以内优先，有市场拓展及招商管理经理，有企业整体运营管理经验，谈判技术高超，懂得餐饮行业及食堂版块的商业合作模式，具有较强的统筹规划、组织指挥，沟通协调及公关能力；
招聘要求：性别不限，40及以内优先，责任心强、工作素养高，具有较强的沟通协调能力、谈判能力、电脑操作能力，熟悉采购系统、具有餐饮业采购工作经验者优先；
招聘要求：性别不限，年龄不限，责任心强，职业素养高，沟通协调能力、谈判能力及业务外联能力强；物流管理、经管及财会专业毕业者优先；
招聘要求：性别不限，年龄不限，责任心强，职业素养高，沟通协调能力、谈判能力及业务外联能力强；物流管理、经管及财会专业毕业者优先；
招聘要求：男女不限，要求长期、稳定，兼职时间基本可固定（17;00-21:00左右），薪资可按月，也可按小时核算；
招聘要求：性别不限，40岁以内，具有相关仓库管理工作经验；具备计算机使用和操作能力；工作素养高，工作认真负责；仓库管理、物流管理、储运等有关专业毕业者优先；
招聘要求：性别不限，年龄45及以内，2年以上餐饮管理经验，热爱餐饮行业，统筹规划能力强，组织指挥及沟通协调能力强；
招聘要求：年龄40及以内，性别不限，1年以上餐饮管理经验，热爱餐饮行...
